Molson est fière d’avoir toujours pu compter sur les employés les plus talentueux, inspirés et passionnés au Canada.
Fondée en 1786, notre entreprise emploie actuellement plus de 3000 Canadiennes et Canadiens dans ses six brasseries réparties d’un océan à l’autre. Nous sommes une entreprise innovatrice, axée sur ses marques et engagée dans le brassage de produits de première qualité.
Grâce à notre solide plate-forme axée sur la croissance et sur l’avancement professionnel, il n’y a aucune limite à ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Que vous soyez à la recherche d’un emploi spécifique, d’un nouveau défi ou tout simplement de renseignements sur le travail dans notre entreprise, vous trouverez ici tout ce que vous voulez savoir – et beaucoup plus!
NOTRE CULTURE
Chez Molson, chacun de nos employés est appelé à contribuer au succès de l’entreprise. Nous avons créé un environnement de travail dynamique qui favorise l’innovation, la communication et les défis, et surtout qui reflète la nature même de notre brasserie : du plaisir, des amis et de l’excellente bière.
Molson est une entreprise axée sur les résultats qui œuvre au sein d’une industrie hautement concurrentielle. Nos employés sont des gens francs, dynamiques, compétitifs et travaillants qui n’ont qu’une idée en tête : gagner.
De plus, nous sommes une entreprise canadienne, fière de son héritage et des produits qu’elle fabrique. Nous sommes des gens polyvalents, amicaux et accessibles, et nous célébrons chaque jour notre présence d’un océan à l’autre ainsi que nos différences régionales.
Nous sommes aussi des gens sociables et sensibles au bien-être de nos communautés. Nous déployons la même énergie dans nos loisirs et au travail. Nous sommes proches de nos familles, de nos amis et de nos milieux de vie, et nous n’hésitons jamais à promouvoir une utilisation responsable de nos produits.
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NOS VALEURS
Un emploi chez Molson, c’est plus qu’un simple travail : c’est une carrière. Nous savons attirer les employés les plus talentueux et leur donner des raisons de rester chez nous. Plusieurs membres de notre personnel ont accumulé 5, 10 ou 15 années de service dans l’entreprise. Nous sommes engagés à recruter, appuyer et retenir les meilleur-e-s candidat-e-s disponibles et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour se joindre à notre équipe.
Nous tenons beaucoup à ce que chaque employé potentiel de Molson adhère à nos cinq valeurs fondamentales. Ces valeurs sont au cœur de notre culture gagnante et de notre ambition de devenir – et demeurer – un des brasseurs les plus performants du monde.
Nos cinq valeurs fondamentales :
Intégrité et respect : Chez Molson, nous veillons à établir des relations ouvertes et honnêtes entre nous, mais aussi avec nos consommateurs, nos détaillants, nos distributeurs, nos fournisseurs, nos partenaires, nos actionnaires et avec ceux qui partagent nos milieux de vie et de travail.
Qualité : Nous sommes totalement dédiés envers la qualité de nos produits et par tout ce que nous faisons pour mieux servir nos clients et nos consommateurs.
Excellence : Notre vision est de figurer parmi les meilleurs brasseurs sur la planète. Pour concrétiser cette vision, nous demandons à chaque employé de Molson de s’engager envers l’excellence et de répondre à des objectifs de performance plus ambitieux que toute autre entreprise de notre industrie.
Créativité : Pour assurer notre compétitivité, nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées qui nous permettront de gagner au sein de l’industrie de la bière et nous encourageons fortement le perfectionnement de nos employés.
Passion : Molson crée une atmosphère de travail qui permet à ses employés d’exprimer leur enthousiasme et leur engagement extraordinaires, qu’ils mettent à profit pour faire vivre une expérience unique à nos clients et nos consommateurs. Nos employés affichent leur passion en montrant leur désir profond de gagner dans notre industrie, en célébrant le travail d’équipe, le succès et le dépassement des objectifs, et en affichant fièrement leur ambition de bâtir ensemble une grande entreprise.
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ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE
Chez Molson, nous sommes fiers de faire notre part en participant à quantité d’événements communautaires et d’initiatives de bienfaisance, dont les suivantes :
PBM – Programme de bénévolat Molson :
Ce programme encourage nos employés à faire leur part dans leur communauté en faisant du bénévolat pour un organisme sans but lucratif de leur choix, et ce, pendant leurs heures de travail habituelles. Nos bénévoles ont nettoyé des rues, offert leur aide à des foyers pour les sans-abri et approvisionné des banques alimentaires locales, entre autres.
Programme de dons équivalents :
Lancé en 1993, ce programme permet à nos employés d’optimiser leurs efforts de bienfaisance – et leurs dons en dollars. Chaque don versé par nos employés aux organismes communautaires sans but lucratif de leur choix entraîne automatiquement le versement d’un don équivalent par Molson.
Programme de mentorat :
Nos programmes Talents incluent notamment le jumelage d’étudiants de l’Université Queen’s à des employés-mentors en poste chez Molson. Ces mentors forment les étudiants et les aident à parfaire leurs compétences en communications, en affaires et en direction de personnel. Étudiants et mentors sont également appelés à vivre l’expérience de l’engagement communautaire et à participer à des activités philanthropiques.
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